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En bref
Les agent·e·s des ressources humaines et de recrutement identifient et affichent les postes vacants, sélectionnent les candidat·e·s et coordonnent l’embauche. Ils et elles informent également sur les politiques et avantages, appuient la santé et sécurité au travail (SST) et les procédures de ressources humaines.
Dans le secteur de l’économie sociale et de l’action communautaire (ÉSAC), ce rôle consiste à recruter et intégrer des employé·e·s, intervenant·e·s et bénévoles et à les accompagner dans des formations adaptées au milieu.
Ce métier est fait pour toi si tu aimes rencontrer des candidat·e·s, évaluer des profils, orchestrer un processus d’embauche de bout en bout et soigner l’expérience de recrutement.
En savoir plus sur le métier
- Ce qu'on fait au quotidien
- Compétences clés
- Spécificités en ÉSAC
- Rédiger les offres d’emploi.
- Présélectionner les candidat·e·s.
- Organiser les comités d’entrevue.
- Planifier l’intégration des nouvelles recrues.
- Assurer la conformité des normes de santé et sécurité au travail (SST).
Outils fréquents : Excel/Google Sheets, courriels, outils collaboratifs (Teams, SharePoint), plateformes de recrutement et parfois des logiciels du domaine.
Tu collabores souvent avec : collègues, gestionnaires, partenaires externes et (selon le poste) le public ou des membres.
Comment y accéder?
- Études et formations
- Cheminements de carrière possibles
- Où travailler?
- Ressources utiles
- Collégial (DEC/AEC) : DEC/AEC en administration ou en gestion des ressources humaines.
- Université (BAC/1er cycle) : BAC en administration ou en relations industrielles.
- Certificats, microprogrammes et autres formations : Microprogramme en acquisition et gestion de talents, en recrutement du personnel ou en équité, diversité et inclusion au travail. Le titre de conseiller·ère en ressources humaines agréé·e (CRHA) peut parfois être exigé ou valorisé.
Exemples d’établissements au Québec : Université de Montréal (Baccalauréat relations industrielles); Université Laval (Baccalauréat relations industrielles); Université de Sherbrooke (Baccalauréat administration des affaires – Gestion des ressources humaines).