Questionnaire sur l’ÉDI

Favoriser l’engagement réflexif en faveur de l’inclusion de la diversité : un outil pour identifier des opportunités d’amélioration dans votre organisation!

Les organisations partenaires du projet Pour une économie sociale inclusive (PÉSI), une initiative financée par le ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie, vous présentent un outil d’autoévaluation qui cherche à faciliter l’adoption de pratiques inclusives à impact élevé, en tenant compte de la réalité propre à chaque organisation. 

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Ce questionnaire vous invite à porter un regard réflexif sur les forces et les opportunités d’amélioration présentes dans votre organisation. Il explore quatre dimensions clés, dont la gouvernance, la direction et les équipes de travail ainsi que le portrait de la diversité.

À la fin du questionnaire, des ressources adaptées vous sont proposées pour approfondir votre réflexion et soutenir la mise en œuvre de pratiques inclusives concrètes.

Court, anonyme et facile à compléter, cet outil s’adresse principalement aux organisations qui amorcent leur démarche EDI. Pour les organisations ayant des besoins d’évaluation plus avancés, nous vous invitons à consulter l’outil développé par la CDEC de Québec.

Questionnaire sur l’ÉDI

Gouvernance

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Question 1 de 4

Votre CA est-il engagé dans une démarche d'inclusion de la diversité?