ÉDI : 12 actions en 12 mois

Cet outil a été conçu pour aider les organisations collectives à surmonter les obstacles au passage à l’action en ce qui concerne l’inclusion et ce, dans une démarche sécurisante propice à l’expérimentation, à l’apprentissage et à la mobilisation des parties prenantes. Dans ce cadre, il propose des premiers pas simples, accessibles et modulables, qui permettent d’agir dès maintenant sans attendre d’avoir tout en place.