Projets et partenariats pour la relève
Le CSMO-ÉSAC collabore étroitement avec plusieurs partenaires pour élaborer des stratégies visant à recruter et à fidéliser les travailleurs.euses dans les secteurs de l'économie sociale et de l'action communautaire. Le comité travaille également à faire la promotion des emplois à impact social auprès des jeunes et des adultes par le biais de divers moyens de communication et de représentation.
Projet financé par la fondation Lucie et André Chagnon
Concert'Actions
En septembre 2022, le projet Concert'Actions a vu le jour pour répondre aux enjeux de pénurie de main-d’œuvre dans le secteur de l’économie sociale et de l’action communautaire. Ce projet concerté sur trois ans a pour principal objectif d'attirer une main-d'œuvre qualifiée dans les organisations et de fidéliser celle déjà en place.
Le projet se décompose en trois phases principales :
- Récolter des informations permettant d'identifier les enjeux et les problématiques des différents secteurs d'activités à travers le Québec.
- Définir les actions prioritaires qui seront mises en place pour soutenir les entreprises et les organismes dans le secteur de l'ÉSAC.
- Analyser l’impact des actions et mesurer les résultats obtenus.
Pour soutenir le projet, deux comités de pilotage ont été formés, l'un en action communautaire et l'autre en économie sociale.
Comité de pilotage en action communautaire :
- Vincent Lagacé de CTROC
- Ophélie Couspeyre, TNCDC
- Andrée Lafreniere, COCDMO
- Hélène Guillemette, RQDS
Comité de pilotage en économie sociale :
- Martin Frappier, Chantier de l’économie sociale
- Johanne Lavoie, Conseil québécois de la coopération et de la mutualité (CQCM)
- Richard Foy, Réseau québécois des OSBL d’habitation (RQOH)
- Alex Delorme, Conseil d’économie sociale de l’île de Montréal (CÉSIM)
- Pénélope Roberge, Territoires innovants en économie sociale et solidaire (TIESS)
Projet financé par le Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d'œuvre
Projet national de promotion et valorisation des métiers et professions de l'intervention en ÉSAC
Le projet Fleurir des vies, porté par le CSMO-ÉSAC en collaboration avec la CTROC, a été sélectionné pour faire partie de la Stratégie globale de promotion et de valorisation des professions et métiers de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT).
Ce projet se déroule sur une période de deux ans (2022 à 2024). L'objectif est d'informer les jeunes de 15 à 35 ans sur les différentes carrières possibles dans le domaine de l'intervention et de les encourager à opter pour une formation en intervention ou un emploi dans le secteur de l’économie sociale et de l’action communautaire. La campagne battra son plein au courant de l’année 2023-2024.
À terme, les actions de communication suivantes seront déployées :
- Affichage
- Messages radio
- Campagne sur les médias sociaux
- Micro-site
- Trousse de diffusion à l'intention des cégeps et des regroupements nationaux
- Dépliant informatif
- Participation à divers événements (salons et foires de l'emploi)
Métiers et professions visés en priorité par le projet :
- Conseiller.ère en emploi
- Éducateur.trice spécialisé.e
- Technicien.ne en travail social
- Travailleur.euse social.e
- Psychoéducateur.trice
Comité de pilotage :
- Vincent Lagacé, CTROC
- Élyse Bélanger, Fédération des Cégeps
- Florence Desrochers, AXTRA
- Sylvie-Anne Rheault, TNCDC
- Janie Dolan, RCJEQ
- Geneviève Belhumeur, CDC Beauharnois-Salaberry
- Patricia Dionne, Université de Sherbrooke
- Jean-François Aubin, Cégep de Trois-Rivières
- Sylvie Norris, Cégep de Victoriaville
Vous travaillez en intervention et souhaitez partager ce qui vous anime au quotidien auprès de la relève? Prenez un petit 5 minutes pour faire partie des personnes qui témoigne de leurs expériences!